淮北市文化旅游投資發(fā)展集團(tuán)承載著全市文化、旅游、體育產(chǎn)業(yè)資源整合、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和城市文化旅游品牌、產(chǎn)品對(duì)外推廣等職責(zé)，是全市文旅事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略平臺(tái)和轉(zhuǎn)型升級(jí)的平臺(tái)。按照市委、市政府部署要求，目前文旅集團(tuán)多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目同步推進(jìn)，急需文旅相關(guān)專業(yè)人才，結(jié)合文旅集團(tuán)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，現(xiàn)面向淮北市建投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)3名工作人員，特此公告。
一、選調(diào)范圍
市建投集團(tuán)公司系統(tǒng)所有符合條件的在職員工（不含試用期員工），均可自愿報(bào)名參加公開選調(diào)。
二、選調(diào)崗位
單位名稱 | 部 門 | 選調(diào)崗位代碼 | 選調(diào)崗位 | 任職資格 |
文旅集團(tuán) (本部) | 綜合事務(wù)部 | 0101 | 綜合事務(wù)管理崗1人 | 1.年齡 40 周歲(含)以下（1983年4月之后出生）; 2.本科及以上學(xué)歷，中文、政治、新聞、經(jīng)濟(jì)、人力資源等相關(guān)專業(yè); 3. 具有3年及以上綜合事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和文字功底，能獨(dú)立起草各類行政黨務(wù)材料。 |
0102 | 綜合事務(wù)管理崗1人 | 1. 年齡 35 周歲(含)以下（1988年4月之后出生）; 2. 本科及以上學(xué)歷，新聞、旅游、廣告、營(yíng)銷策劃等相關(guān)專業(yè); 3. 具有3年以上文旅行業(yè)活動(dòng)策劃、項(xiàng)目推廣、運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)歷； 4.溝通、協(xié)調(diào)、組織等工作能力良好。 | ||
文旅集團(tuán) (本部) | 業(yè)務(wù)發(fā)展部 | 02 | 業(yè)務(wù)發(fā)展崗1人 | 1.年齡 45 周歲(含)以下（1978年4月之后出生）， 2.本科及以上學(xué)歷，工程、工民建、建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè): 3.具有2年以上工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程類中級(jí)職稱或二級(jí)及以上注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先; 4.熟悉建設(shè)領(lǐng)域國(guó)家法律、法規(guī)，熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求。 |
應(yīng)聘者除具備上述條件外，應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，良好的心理素質(zhì)，身體健康。
有下列情形之一的，不得參加選調(diào)
1.群眾公認(rèn)度不高的；
2.近兩年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的；
3.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的；
4.其他原因不宜參加選調(diào)的。
三、選調(diào)程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月11日—4月17日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要在工作日）
2.報(bào)名方式：
（1）郵箱報(bào)名：登錄淮北市建投集團(tuán)官網(wǎng)（www.hbjtw.cn），查看通知公告，下載附件1和附件2：內(nèi)部選調(diào)工作人員報(bào)名表、應(yīng)聘人員情況表；填寫后與以下材料保存在同一個(gè)壓縮包內(nèi)，發(fā)送至人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司郵箱hbsrlzy163@163.com，郵件名稱：應(yīng)聘部門職位代碼+姓名。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者到淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（相山區(qū)區(qū)政府南20米孟山北路87號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（3）聯(lián)系電話：0561-3010590，0561-3032867
3.報(bào)名提供資料：
（1）內(nèi)部選調(diào)工作人員報(bào)名表（郵箱需要提供簽字版的掃描件）、應(yīng)聘人員情況表；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件或照片；
（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件或照片；
（4）培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件或照片；
（5）相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告；
（6）近期同底2寸免冠彩色照片4張（電子彩照）。
（二）資格審查。根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審由文旅集團(tuán)進(jìn)行。審查后，競(jìng)爭(zhēng)職位與符合條件人員達(dá)不到1:3的比例，延續(xù)報(bào)名時(shí)間或取消崗位。
（三）素質(zhì)測(cè)試。本次選調(diào)的素質(zhì)測(cè)試采取面試方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員實(shí)際工作能力。
（四）確定考察對(duì)象。報(bào)考人員根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定入圍考察人員，考察對(duì)象人選在市建投集團(tuán)網(wǎng)站公示。
（五）考察�？疾烊媪私饪疾鞂�(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
（六）討論通過�？疾旌细窈螅�(jīng)文旅集團(tuán)黨總支研究決定擬錄用人選。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應(yīng)崗位需要的，回原單位（部門）按原職級(jí)安排工作。
四、監(jiān)督檢查
員工選調(diào)工作主動(dòng)接受各方面監(jiān)督，真正把黨員和群眾對(duì)選調(diào)工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)選調(diào)工作實(shí)施全程監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0561–3053317
附件1：內(nèi)部選調(diào)人員報(bào)名表.doc
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