根據公司發(fā)展需要,為引進專業(yè)技能人才,提升員工隊伍素質,構建企業(yè)人才梯隊,為公司長遠發(fā)展補充新鮮血液,經公司研究決定,委托淮北市人力資源服務中心開展招聘工作,現將招聘事宜公告如下:
一、招聘人員
05財務人員2名,06文秘人員1名,07土木工程人員1名,08計算機人員1名,09動畫設計人員1名,以上人員為相關專業(yè)大專及以上學歷,年齡30周歲以下,具有崗位要求的從業(yè)資格證書,享受五險一金,周末雙休、法定節(jié)假日。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定;
3.年齡要求30周歲以下(1990年7月1日之后出生);
4.各崗位要求具備的從業(yè)的資格證書;
5.愛崗敬業(yè),品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德,具有開拓進取精神和服務意識,無違紀違法行為和明顯不良嗜好;
6.凡有下列情形之一,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學生;
(3)現役軍人;
(4)經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。
三、招聘實施步驟
招聘工作委托淮北市人力資源服務中心進行。招聘工作所有公告及公示在淮北市人力資源和社會保障局官網就業(yè)創(chuàng)業(yè)頻道和淮北市人力資源服務中心網站上進行,以下統稱上述網站。
(一)報名與資格審查
1.報名時間:2020年7月30日至2020年8月7日(7個工作日)
上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:30
2.報名方式:采取現場報名方式。
3.報名地址與電話:淮北市相山區(qū)孟山北路87號淮北市人力資源服務中心(相山區(qū)區(qū)政府南50米),咨詢電話:0561-3032867。
4.報名所需資料:
(1)填寫完成《淮北市人力資源服務中心招聘考試報名表》(見附件1);
(2)本人身份證件原件、復印件1份;
(3)本人近期同底2寸免冠彩色照片6張;
(4)本人畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;
(5)學信網學歷證明1份;
(6)崗位要求的與專業(yè)相關的從業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書復印件1份;
到報名截止時,崗位需求人數與報考人數,大于1:3的報名比例方可開考,若未達到報名比例,需繼續(xù)順延報名時間。
報名人員報名時須按安徽省物價局、財政廳相關文件的規(guī)定繳納報名考試費(1科)45元/人。
5.資格審查
由淮北市人力資源服務中心負責報名人員資格審查。報名人員提供的信息和有關資料必須真實有效,資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現報名者提供虛假材料的,立即取消其應聘資格。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯絡暢通,否則責任和后果自負。
(二)筆試
1.筆試準考證領取時間和地點:報名人員于8月11日在報名處領取筆試準考證,報名人員需按筆試準考證規(guī)定的時間及地點參加筆試。
2.筆試科目:主要為《崗位專業(yè)綜合知識》,內容包括政治、經濟、法律、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解,寫作及報考崗位要求的相關專業(yè)知識,筆試滿分為100分。
3.筆試成績: 8月19日在上述網站進行公示。
(三)面試
1.面試對象:根據各崗位考生筆試成績,從高分到低分,按招聘人數與考生數1:3的比例,確定各崗位面試人選名單。面試人數達不到規(guī)定比例的,按實際入圍人數確定,如進入面試名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的,則并列進入面試程序。
2.面試準考證領取時間和地點:報名人員于8月21日在報名處領取面試準考證,并按安徽省物價局、財政廳相關文件規(guī)定繳納面試費 80元/人。考生需按面試準考證規(guī)定的時間及地點參加面試。
3.面試考試:面試采取結構化面試的方式進行,面試成績當場向考生公布,分值100分。
4.成績公示:筆試、面試結束后,按筆試成績與面試成績6:4的比例合成綜合成績。各崗位考生面試成績、綜合成績和入圍體檢人員名單于9月1日在上述網站進行公示。
(四)體檢
1.體檢對象:根據各崗位考生綜合成績,從高分到低分,按招聘人數與考生數1:1的比例,確定參加體檢的人選名單?忌C合成績相同的,按筆試成績得分高低排序確定。
2.體檢:體檢項目和標準參照公務員體檢標準,體檢費用由報考者個人承擔。體檢對象如有體檢不合格或者自動放棄的,按綜合成績排序,從高分向低分進行遞補體檢(考生綜合成績相同的,按筆試成績得分高低排序確定),遞補結果在上述網站上公示。體檢時間另行電話通知。
四、公示與聘用
根據綜合成績和體檢結果,確定擬聘用人選在上述網站進行公示。公示如有異議,經查實,屬不合格的,不予聘用。公示結果無異議,通知應聘人員辦理錄用手續(xù),簽訂書面勞動合同,試用期滿不合格的,取消聘用。試用期滿合格者,正式聘用。
附件1:淮北市人力資源服務中心招聘考試報名表.doc
淮北市人力資源服務中心
2020年7月30日
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